Ekran görüntüsü portfolyo değildir.
Geçen sene iş başvurularında yapılan hatalar ile ilgili bir makale yazmıştım.(demek ki senede 1 yazabiliyorum.) O makalede portfolyo detaylarına ineceğimden bahsetmiştim. Geç olsun güç olmasın.
Son 5 senedir işe alım süreçlerinde aktif olarak yer alıyorum. Geçtiğimiz bu zamanda sayısız portfolyo ve CV inceledim. Fakat kötü bir deneyim sunmaları üzücüydü.
Portfolyo bir hikaye anlatmalıdır
Bir UX portfolyosu sadece işin sonucunu değil bütün hikayesini anlatmalıdır
- Çözmeye çalıştığınız problem neydi?
- Rolünüz neydi ve kimlerle çalıştınız?
- Hangi “tool” ve yöntemleri kullandınız?
- Nasıl zorluklar karşınıza çıktı ve çözdünüz?(Gerçekçilik güzeldir, insanlar zorluklar ve hatalar ile gelişirler. Yaşadığın engeller ve nasıl aştığını anlatman senin sorunlara karşı nasıl çalıştığını gösterir.)
- Nasıl bir süreç izlediniz? Araştırma yapıldıysa hangi metotlar uygulandı?(Wireframe, prototip, user journey ve araştırma raporları)…
- Tasarımın sonucunda nasıl değişimler oldu? Nasıl bir etkisi oldu? Nasıl bir çıkarım yaptın?
Portfolyo kendi başına bir tasarım projesi olmalıdır
Yukarıda anlattığım tasarım sürecini kendi portfolyona da uygulamalısın. Araştırma yap, beğendiğin portfolyoları bir yere kaydet, geri bildirim al.(Bana Linkedin üzerinden istediğin zaman mesaj atabilirsin. Saatlik danışmanlık ücretim: 0₺)
Portfolyonun tutarlı bir tasarımı olmalı. Her proje farklı bir dosyada ve farklı bir sunum şeklinde olmamasına özen göster.
Anlaşılabilir ve kolayca okunabilir olduğuna emin ol.
Güzel de gözüksün… terzi söküğü gibi bir durumda olmasın.
Portfolyo ekran görüntüleri veya “dribble” sayfası değildir.
Sadece ekran görüntüsü veya Dribble Shotları işin hakkında görsellikten başka hiçbir şey açıklamıyor.
Özellikle projelerdeki düşünce yapınızı anlamadan, nasıl bir süreçten geçtiğini görmeden sadece ekran görüntüleri ile nasıl bir tasarımcı olduğunuz anlaşılamayabilir. Bir insanı selfie ile tanımak gibi bir durum oluyor. İşinizi nasıl yaptığınızı anlatmanız işin kendisinden ve ekran görüntülerinden bile daha değerli bir bilgi.
(Ek olarak, lütfen 45° yatırılmış tasarımlarınızı da portfoyonuza eklemeyin, ne olduğu anlaşılmıyor)
Ben neden tek tek Google Drive’da imajlara bakıyorum?
Her portfolyo her işe olmaz…
Eğer başvurduğunuz şirket mobil odaklıysa, mobil odaklı bir portfolio hazırlarken, web odaklıysa ona göre hazırlamalısınız. Hepsi için belki yeterli işiniz yoktur ama size an alakalı gelen işleri seçip, başvurduğunuz şirkete nasıl bir karşılığı olabilir ona göre sunabilirsiniz.
Eğer tecrübeli bir tasarımcıysanız işlerinizi doğru bir şekilde dağıtmanız sizede avantaj sağlayacaktır.
Aynı konu öğrenci işleriniz içinde geçerlidir. Akıllı sandalye tasarlamış olabilirsiniz, eğer dijital bir şirkete başvuruyorsanız sandalyenin ergonomisinden çok “akıllı” dijital tarafına yönlenin.
Örneğin Insider’da tasarımcı portfolyosunda bir SaaS projesine yer verdiyse daha fazla ilgimizi çekiyor.
Kısa tut, Savaş ve Barış okumaya gelmedik.
E Semih bir ton şey dedin yukarıda. Şimdi de kısa tut diyorsun.
Evet, açıkcası insanlar portfolyonuza ilk bakışta birkaç dakikadan fazla zaman harcamayacaklar. O yüzden ilk izlenim ve her şeyin kısa ve öz olması oldukça önemli.
Eğer bu kişi okuduklarından etkilenirse, dönüp portfolyoyu daha detaylı inceleyebilir ve merak ettiklerini görüşmede sana sorabilir.
Bir portfolyodaki en önemli detay, tasarımcının nasıl çalıştığı ve kabiliyetlerini gösterebilmesidir.(Bir nevi vitrin.) Asıl detaylar genelde görüşmelerde konuşulur.
Her türlü sorularınız için bana https://www.linkedin.com/in/semihozkoc/ üzerinden ulaşabilirsiniz. Çekinmeyin gelin gelin.
